D-8 Sanayi Bakanları Toplantısı Başladı

D-8 Sanayi Bakanları Toplantısı Başladı

D-8 çatısı altında yürütülen sanayi alanındaki işbirliklerinin somut projelerle hayat geçirmeye ve daha ileri noktalara çıkarmaya ihtiyaç var.

D-8 4. Sanayi Bakanları Toplantısı Başladı
Bakan Fikri Işık, "D-8 çatısı altında yürütülen sanayi alanındaki işbirliklerinin somut projelerle hayat geçirmeye ve daha ileri noktalara çıkarmaya ihtiyaç var." dedi.

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fikri Işık, "D-8 çatısı altında yürütülen sanayi alanındaki işbirliklerinin somut projelerle hayat geçirmeye ve daha ileri noktalara çıkarmaya ihtiyaç var" dedi.

Işık, İran'ın başkenti Tahran'da gerçekleştirilen Gelişen Sekiz Ülke (D-8) 4'üncü Sanayi Bakanları Toplantısı'nda yaptığı konuşmada, "Bugün burada 1997 yılında Türkiye'nin eski Başbakanı merhum Necmettin Erbakan'ın öncülüğüyle kurulan Gelişen Sekiz Ülke Ekonomik İşbirliği Teşkilatı'nın 4. Sanayi Bakanları Toplantısı kapsamında bir araya gelmiş bulunmaktayız. Sizlerin de bildiği gibi, rahmetli Erbakan D-8 projesini başlatırken, gerek nüfus gerekse yeraltı ve yer üstü zenginlikleriyle dünyada büyük potansiyele sahip olan ülkelerimiz arasında işbirliğini güçlendirerek, büyük çoğunluğu Müslüman olan halklarımızın dünyada hak ettikleri daha iyi yaşam standartlarına ve refah seviyesine ulaşmalarını amaçlamıştı. Bu amacın ülkelerimiz arasında hala geçerli olduğunu görmekteyiz. Bu da bize çalışmalarımız için yeni bir heyecan ve moral kaynağı olmaktadır" ifadelerini kullandı.

D-8 örgütünün kurulduğundan bu yana geçen süre içerisinde üye ülkelerin dünya ekonomisindeki konumlarını iyileştirmek, ticari ilişkileri çeşitlendirmek ve üye ülkelere yeni imkanlar yaratmak için önemli tartışma platformları oluşturduğuna işaret eden Işık, "Bunlarla birlikte, D-8 üyesi ülkeler arasındaki ticaret hacmi her geçen yıl artmış; 1997 yılında yaklaşık 15 milyar Dolar olan ticaret hacmi 2011 yılında 130 milyar Dolara yükselmiştir. Sadece bu gösterge bile ülkelerimiz arasında başlayan D-8 işbirliği sürecinin başarısını göstermesi bakımından önemlidir" bilgisini verdi.

Işık, üye ülkeler arasında gerçekleşen ticaretin bu ülkelerin toplam dış ticaret hacimleri içerisindeki payının 2000'li yıllarda yüzde 4 iken, 2011 yılında yüzde 8 düzeyine çıktığına işaret ederek, D-8'in 2008-2018 yol haritasına göre bu oranın -20'ler seviyesine gelmesinin hedeflendiğini aktardı.

"D-8 çatısı altında yürütülen sanayi alanındaki işbirliğini somut projelerle hayat geçirmeye ve daha ileri noktalara çıkarmaya ihtiyaç var" diyen Işık, şöyle devam etti:

"Malumunuz olduğu üzere biz Türkiye olarak bir proje başlatmış bulunuyoruz. Yerli otomobil üretimi için hazırlıklarımız sürmektedir. Ben D-8 ülkelerini bu çerçevede daha fazla inisiyatif almaya ve işbirliklerimizi geliştirmeye davet ediyorum.

Hemen hemen tüm 'Görev Gücü Toplantıları' sonucunda, D-8 üyesi ülkelerin şirketleri arasında işbirliğinin gelişmesi için bir arayüz ihtiyacı ortaya çıkmıştır. Bu çerçevede, Türkiye olarak, tüm sanayi sektörlerini kapsayan, üye ülkelerin ortak iş yapma isteğinde olan firmalarının kendilerini ve ürünlerini tanıtabileceği bu arayüzü, diğer bir ifadeyle, bu web tabanlı platformu kurarak D-8 üyesi ülkelerin hizmetine sunabiliriz.

Sanayilerimizin uluslararası rekabetini artırmak için yüksek nitelikli işgücüne ihtiyacımız var. Bu doğrultuda D-8 üyesi ülkeler arasında yeni mezun mühendislere yönelik İş yerinde Uygulamalı Endüstriyel Eğitim Programı oluşturabiliriz. Bir protokol ile bu programın detaylarını oluşturabiliriz."

-Sanayi Genel Müdürü Kılıçaslan D-8  Türkiye Daimi Temsilcisi olarak atandı

Daha önceki bakanlar toplantısında alınan karar doğrultusunda, sanayi alanındaki işbirliği projelerinin takibi ve başarısı için Sanayi Genel Müdürü İbrahim Kılıçaslan'ı D-8 Türkiye Daimi Temsilcisi olarak atadığını açıklayan Bakan Işık, bu bağlamda diğer üye ülkelerden de daimi temsilcilerini atamalarını talep etti.

Özel sektör kuruluşlarının ve iş dünyası temsilcisi olan örgütlerin, D-8 şemsiyesi altındaki çalışmalara ve projelere aktif katılım sağlamalarının çok önemli olduğunu vurgulayana  Işık, "Bizlerin işbirliğini geliştirmeye yönelik kararlar alması tek başına yeterli değildir. Özel sektörün bu işbirliği projelerini sahiplenmesi ve desteklemesi ve hayata geçirmek için çaba göstermesi 'olmazsa olmaz' bir durumdur" ifadelerini kullandı.

" Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti olarak,  bizler ilgili kuruluşlarımızın ve iş adamlarımızın D-8 kapsamındaki işbirliği projelerine katkı ve katılım sağlamasını aktif biçimde destekliyoruz ve teşvik ediyoruz" diyen Işık, şunları kaydetti:

"Bu noktada sanayi işbirliği alanında ülkelerimizde istihdamın ve üretimin ana unsurlarından olan Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin D-8 çalışmaları kapsamında daha etkin rol almalarının önünü açmamız gerektiğini düşünüyorum. Bu konuda ortaya konulacak işbirlikleri ülkelerimizin kalkınmasına doğrudan etkide bulunacaktır.

Sözlerime son vermeden önce 15- 16 Mayıs 2014 ve 27- 28 Ağustos 2014 tarihlerinde gerçekleştirilen ' Akil Adamlar Grubu Toplantıları'nda alınan kararların bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini vurgulamak istiyorum. Bu toplantılarda D-8 Şartının bir an evvel yürürlüğe konulması, sektörel bazda ülkelerin koordinatör rollerini üstlenmeleri, bütçenin artırılması ve bir fon oluşturulması, sekretaryanın güçlendirilmesi, D-8 iş konseyi tesis edilmesi, özel sektörle ilgili anlaşmaların (tercihli ticaret, Vize, vs) uygulanması, Ticaret ve Kalkınma Bankası kurulması, 2015 sonrası kalkınma planı hazırlanması ve diğer kararlarının hayata geçirilmesinin önemli olduğunu düşünüyoruz."

Bakan Işık, toplantıya aralarında kamu ve özel sektör temsilcilerinin de bulunduğu yaklaşık 50 kişilik bir heyetle katıldı. - Tahran 
Kaynak:Haberler
Ventur Gumruk Musavirligi Tarafından Derlenmistir.

E-Mail ile Paylaş

e-mail ile paylaşımınız başarıyla tamamlanmıştır.

Diğer Haberler

AYDINLATMA VE RIZA METNİ

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, VENTUR GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ ve DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ. (“Şirket”) tarafından veri sahiplerinden temin edilen kişisel verilerin ve özel nitelikli kişisel verilerin, işlenmesine ilişkin usul ve esaslara ilişkin olarak işe alım görüşmeleri esnasında veri sahiplerinin aydınlatılması ve aşağıda kapsam ve amaçlarla verilerin işlenmesine ilişkin rızalarının temini amacı ile düzenlenmiştir.

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nde kullanılan; “kişisel veri” kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye (Çalışan Adayı’na) ilişkin her türlü bilgiyi, “kişisel verilerin işlenmesi” kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi, “özel nitelikli kişisel veri” kişinin (Çalışan Adayı’nın) ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verilerini, ifade eder.

a) Veri Sorumlusu Hakkında Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun kapsamında aşağıda belirtilen kapsam ve amaçlar ile Şirket tarafından işlenebilecektir. Kanun kapsamında Şirket veri sorumlusu olarak kabul edilmektedir.

b) Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5 ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel verilerin işlenmesine ilişkin şartlara uygun olarak işlenmektedir. Kişisel verilerinizin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerinizin işlenmesi amaçları tahdidi olmamak üzere: Şirket’in ve/veya grup şirketlerinin, bağlı şirketlerinin insan kaynakları politikalarının ve operasyonlarının yürütülmesi, insan kaynakları politikalarına uygun şekilde açık pozisyonlara uygun personel teminidir.

c) Kişisel Verilerinizin Aktarılması Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, yukarıda b) bendinde belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi ile sınırlı olmak üzere, Şirket’in grup şirketlerine, bağlı şirketlerine, hissedarlarına, iş ortaklarına, Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen şartlara uygun olarak aktarılabilecek ve aktarım yapılan bu kuruluşlar tarafından da verileriniz işlenebilecektir.

d) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, bu formun veri sahibi olarak tarafınızca doldurulması ve/veya Şirketimize herhangi bir kanaldan iş başvurusu yapmanız halinde ilettiğiniz bilgi ve belgeler yoluyla toplanmaktadır. Yukarıda belirtilen hukuki sebeplerle toplanan kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında bu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin b) ve c)bentlerine tabi olarak işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.

e) Kişisel Veri Sahibinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Hakları Kanun’un 11. maddesi uyarınca veri sahipleri,
• Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
• Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme
haklarına sahiptir.

Kişisel verilerimin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafınızla paylaşmış olduğum, özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerimin işbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin imza tarihinden itibaren 5 (beş) yıl süre ile Şirket tarafından kurulan ortak veri tabanında, Şirket ve/veya Şirket tarafından tayin edilen veri işleyen tarafından tutulabileceğini, işlenebileceğini, kullanılabileceğini, aktarılabileceğini, aktarım yapılan kişi/kurumlar tarafından da işlenebileceğini, veri sahibi olarak haklarım konusunda, Kanun’un 11. maddesi kapsamında eksiksiz bir şekilde bilgilendirilmiş olduğumu kabul, beyan ve taahhüt ederim.