DEİK Afrika ile Büyüyecek

Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK) Başkanı Ömer Cihad Vardan, "İş Konseylerini aktif hale getirmek için yeni arkadaşlar takviye yapabiliriz. Yüksek İstişare Heyetleri ve Danışmanlar Kurulu gibi yeni oluşturacağımız organlarımızda, hem mevcut yapımızdan hem dışarıdan bize katkı sağlayacak arkadaşlarla birlikte olmak istiyoruz" dedi.

Vardan, DEİK İş Konseyleri İstişare Toplantısı'nın açılışında, çok sıkı bir gündem takip ettiklerini, DEİK'e hep birlikte yön vermeye, çalışmaları derlemeye ve nasıl toplu ses çıkartılabileceği konularına gayret edeceklerini söyledi.

DEİK'in bütün faaliyetlerini iş konseylerini yürüttüğünün altını çizen Vardan, 121 iş konseylerinin yaklaşık 105'inin temsilcileriyle bugün bir arada olduklarını belirtti.

Vardan, çok ciddi bir çalışma programı izlemeye devam ettiklerini, hem yurt içinde hem yurt dışında çok yoğun programlar gerçekleştirmeye başladıklarını anlattı.

Daha kapsayıcı bir DEİK oluşturulması dolayısıyla bu kapsayıcılığı içlerindeki değerlerden istifade ederek yerine getirmeye gayret ettiklerini aktaran Vardan, "Haftaya 3 Şubat'ta İran'da bir İş Forumu gerçekleştireceğiz. Buna TİM Başkanı Mehmet Büyükekşi başkanlık edecek. Eş zamanlı olarak Mali Cumhurbaşkanı'nı ağırlayacağız. Ona da MÜSİAD Başkanı Nail Olpak bey başkanlık edecek. Biz de yine aynı zamana rastlayan Türkiye-Finlandiya İş Forumu'nu Ankara'da yapacağız" diye konuştu.

Vardan, ellerindeki kaynakları Türkiye'nin hedefleri doğrultusunda kullanmaya gayret ettiklerini vurgulayarak, ilerleyen günlerde de bu programların yoğun şekilde devam edeceğini açıkladı.

Bir süre önce Afrika programından döndüklerini hatırlatan Vardan, heyetlerinin Etiyopya'ya ziyaret gerçekleştirdiğini, Suudi Arabistan Kralı Abdullah bin Abdulaziz'in vefatı nedeniyle programlarında değişiklik olmasına karşın, Cibuti'ye geçtiklerini ve Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın Somali ziyaretiyle toplamda 5 günlük bir programı yerine getirdiklerini anlattı.

Vardan, 9-14 Şubat tarihleri arasında ise Güney Amerika seyahatleri olacağı bilgisini vererek, buna eş zamanlı olarak başka programlar da gerçekleştireceklerini söyledi.

"Afrika'daki Büyükelçilik sayımız kadar iş konseyi de oluşturacağız"

Ömer Cihad Vardan, toplamda 121 iş konseyine sahip olduklarını belirterek, Türkiye Cumhuriyeti'nin 12'den 39'a çıkarttığı Afrika'daki Büyükelçilik sayısına eşdeğer bir iş konseyi oluşumunu gerçekleştireceklerini, bunlardan ilkini de Cibuti ile yaptıklarını söyledi.

Sadece Afrika'da değil, gerekli olan diğer yerlerde de bu faaliyetleri gerçekleştirmeye devam edeceklerini dile getiren Vardan, özellikle ABD İş Konseylerinin çok kapsamlı olduğunu ifade etti.

ABD'nin 50 eyaletlik büyük bir ülke olduğunu, dolayısıyla bunu kendi içinde bölmeye çalıştıklarını aktaran Vardan, şöyle devam etti:

"İlk etapta 11 eyalet görüldü. Bunun da 5'i için eyalet komitesi kurulması öngörüldü. Bu alanlarda da görev almak isteyen arkadaşlarımıza için 5 ayrı komiteyle o bölgede çalışıyor olacağız. İhtiyaç duyulan başka ülkeler varsa o bilgileri bize iletin, o bölgelerde de gerekeni yapalım. Maksadımız daha aktif bir çalışma içinde olmak. Bu organizasyonu gerçekleştirmek üzere altyapımızı da güçlendirmeye gayret ediyoruz. Arzumuz, ülkemizin belirlediği hedeflere ayak uyduran bir ekip olmak. Biz yol arkadaşıysak, ele ele vererek birbirimizi bırakmayacak şekilde yürüyeceğiz. Türkiye'nin gelişmesi yolunda elimizden geldiğince neler yapabiliriz buna izah etmeye çalışacağız."

Vardan, bunun için daha çok aktif ve koşan bir DEİK'e ihtiyaç duyulduğunu belirterek, bu bakımdan ekipteki kişilerin kendi konularında çok önemli olduğunu, 2023 hedef ve sonrası için de çalışmaya devam edeceklerini söyledi.

İş Konseylerini aktif hale getirmek için yeni arkadaşlar takviye yapabileceklerini vurgulayan Vardan, üyelik yapılarını ona göre revize edeceklerini, yeni iş konseyleri oluşturacaklarını, mevcut iş konseyleri için değişiklikler yapacaklarını açıkladı.

"Yeni organlar oluşturacağız mesela Yüksek İstişare Heyetleri ve Danışmanlar Kurulu gibi... Hem mevcut yapımızdan hem dışarıdan bize katkı sağlayacak arkadaşlarla bu yeni organlarda birlikte olmak istiyoruz" diyen Vardan, bunların bir zorla değil, bu kişilerin tecrübelerinden istifade ederek oluşturulması gerektiğini kaydetti.

Vardan, 2015 kasım ayında İş Konseyleri Genel Kurulu, aralıkta ise DEİK'in Genel Kurulunu yapacaklarını, bundan sonraki dönemde buna genel kurulun karar vereceğini, her halükarda yeni yönetime çok güzel bir altyapı hazırlayacaklarını sözlerine ekledi.

Kaynak: AA
Ventur Gumruk Musavirligi Tarafından Derlenmistir.

E-Mail ile Paylaş

e-mail ile paylaşımınız başarıyla tamamlanmıştır.

Diğer Haberler

AYDINLATMA VE RIZA METNİ

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, VENTUR GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ ve DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ. (“Şirket”) tarafından veri sahiplerinden temin edilen kişisel verilerin ve özel nitelikli kişisel verilerin, işlenmesine ilişkin usul ve esaslara ilişkin olarak işe alım görüşmeleri esnasında veri sahiplerinin aydınlatılması ve aşağıda kapsam ve amaçlarla verilerin işlenmesine ilişkin rızalarının temini amacı ile düzenlenmiştir.

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nde kullanılan; “kişisel veri” kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye (Çalışan Adayı’na) ilişkin her türlü bilgiyi, “kişisel verilerin işlenmesi” kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi, “özel nitelikli kişisel veri” kişinin (Çalışan Adayı’nın) ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verilerini, ifade eder.

a) Veri Sorumlusu Hakkında Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun kapsamında aşağıda belirtilen kapsam ve amaçlar ile Şirket tarafından işlenebilecektir. Kanun kapsamında Şirket veri sorumlusu olarak kabul edilmektedir.

b) Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5 ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel verilerin işlenmesine ilişkin şartlara uygun olarak işlenmektedir. Kişisel verilerinizin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerinizin işlenmesi amaçları tahdidi olmamak üzere: Şirket’in ve/veya grup şirketlerinin, bağlı şirketlerinin insan kaynakları politikalarının ve operasyonlarının yürütülmesi, insan kaynakları politikalarına uygun şekilde açık pozisyonlara uygun personel teminidir.

c) Kişisel Verilerinizin Aktarılması Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, yukarıda b) bendinde belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi ile sınırlı olmak üzere, Şirket’in grup şirketlerine, bağlı şirketlerine, hissedarlarına, iş ortaklarına, Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen şartlara uygun olarak aktarılabilecek ve aktarım yapılan bu kuruluşlar tarafından da verileriniz işlenebilecektir.

d) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, bu formun veri sahibi olarak tarafınızca doldurulması ve/veya Şirketimize herhangi bir kanaldan iş başvurusu yapmanız halinde ilettiğiniz bilgi ve belgeler yoluyla toplanmaktadır. Yukarıda belirtilen hukuki sebeplerle toplanan kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında bu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin b) ve c)bentlerine tabi olarak işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.

e) Kişisel Veri Sahibinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Hakları Kanun’un 11. maddesi uyarınca veri sahipleri,
• Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
• Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme
haklarına sahiptir.

Kişisel verilerimin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafınızla paylaşmış olduğum, özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerimin işbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin imza tarihinden itibaren 5 (beş) yıl süre ile Şirket tarafından kurulan ortak veri tabanında, Şirket ve/veya Şirket tarafından tayin edilen veri işleyen tarafından tutulabileceğini, işlenebileceğini, kullanılabileceğini, aktarılabileceğini, aktarım yapılan kişi/kurumlar tarafından da işlenebileceğini, veri sahibi olarak haklarım konusunda, Kanun’un 11. maddesi kapsamında eksiksiz bir şekilde bilgilendirilmiş olduğumu kabul, beyan ve taahhüt ederim.