Güney Kore ile STA Kapsamı Genişletildi

Güney Kore ile STA Kapsamı Genişletildi


Güney Kore ile Serbest Ticaret Anlaşması’nın kapsamı genişletilerek, iki ülkenin şirketlerinin başka ülkelerde ortak yatırım yapmasının önü açıldı. Bakan Zeybekci “Full serbestliğe geçeceğimize inanıyorum. 2 yılda ticaret hacmi 10 milyar doları aşar” dedi.
Türkiye ile Güney Kore arasında 1 Mayıs 2013’de yürürlüğe giren Serbest Ticaret Anlaşması’nın (STA) kapsamı genişledi. Yatırım ve hizmet ticareti anlaşmasıyla Türk ve Güney Koreli şirketlerin ortaklık kurarak üçüncü ülkelerde yatırım yapmasının önü açılmış oldu.

Ticarette oldukça serbest bir noktaya geçildiğini belirten Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekci “Full serbestliğe geçeceğimize de inanıyorum” dedi. Zeybekci, 2014 yılında 8 milyar dolar olan iki ülke arasındaki ticaret hacminin 2 yıl içerisinde 10 milyar doları aşmasının gerçekleştirilebilir bir hedef olduğunu söyledi.

İLK DEFA İMZALANDI

Zeybekci, Koreli şirketleri Türkiye’deki cazip yatırım ortamına davet etti. Türkiye ile Güney Kore arasında STA kapsamındaki hizmet ticareti ve yatırım anlaşmalarının imza töreni Zeybekci ile Güney Kore Sanayi, Ticaret ve Enerji Bakanı Sang Jick Yoon arasında gerçekleştirildi. Anlaşmanın ardından iki ülke heyetleri Türkiye-Güney Kore İş Forumu’nda bir araya geldi. Ekonomi Bakanı Zeybekci, 130 milyonun birbirine kan kardeş diyen iki ülke olduğunu belirterek, şunları söyledi:

ŞİRKETLERE YATIRIM DAVETİ

“Bugün Türkiye olarak ilk defa hizmetler ve yatırımı kapsayan Serbest Ticaret Anlaşması’nı imzaladık. Bunu da ilk defa Kore ile yapmak bizi mutlu ediyor. Babalarımızın kurduğu dostluk, kardeşlik üzerine oğullarına düşen ticari ortaklık kurmaktır.” Türkiye’yi Koreli şirketlere sonuna kadar açtıklarını dile getiren Zeybekci, “Türkiye’de yatırım yapan Koreli şirketler Türk şirketlerden daha avantajlı duruma sahip. Biz Kore şirketlerinin hızlı şekilde Türkiye’ye gelmesini öneriyoruz. Çünkü Türkiye her şeyin orta yerinde” dedi. Güney Kore Ticaret, Sanayi ve Enerji Bakan Yardımcısı Choi de “Son zamanlarda bazı Koreli firmalarca Türkiye’ye yatırımlar yapılıyor. Ticari ilişkilerdeki dengesizliğin düzelmesini diliyorum” diye konuştu.

TÜRKİYE'DEN BOR TALEP ETTİLER
Türkiye ile Güney Kore arasındaki görüşmeler ilk gün meyvelerini vermeye başladı. İstanbul Maden İhracatçıları Birliği (İMİB) Başkanı Ali Kahyaoğlu, mermer, bor, alüminyum gibi maden ürünlerinin yanı sıra kağıt sektörünün de önemli potansiyeli olduğunu bildirdi. Klearnora firması Türkiye’de Ortadoğu pazarı için ortak kağıt yatırımı için görüşme gerçekleştirdi. İMİB Başkanı Kahyaoğlu, Güney Kore’deki mermer pazarının Çin’e kaybedildiğini belirterek, “Biz daha önce yıllarda bu ülkeye mermer ihracatı gerçekleştirdik. 1-2 dolarlık nakliye farkı sebebiyle kaybettik. Şimdi yeniden mermer ihracatına başlayabiliriz” dedi.

TİCARETTEN BALANS FARKI

Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Başkanı Mehmet Büyükekşi de ticarette Türkiye ile Güney Kore arasındaki balans farkının yüksekliğine dikkat çekerek bu ülkedeki yatırımcıları üçüncü ülkelerde ortak iş yapmaya çağırdı. Büyükekşi “İhracatımız 471 milyon dolar, ithalat 7.5 milyar dolar. Ülkemiz aleyhine yapılan balans farkı çok yüksek. O yüzden STA bize fayda sağlayacak” dedi.
Kaynak:Star
Ventur Gumruk Musavirligi Tarafından Derlenmistir.

E-Mail ile Paylaş

e-mail ile paylaşımınız başarıyla tamamlanmıştır.

Diğer Haberler


AYDINLATMA VE RIZA METNİ

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, VENTUR GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ ve DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ. (“Şirket”) tarafından veri sahiplerinden temin edilen kişisel verilerin ve özel nitelikli kişisel verilerin, işlenmesine ilişkin usul ve esaslara ilişkin olarak işe alım görüşmeleri esnasında veri sahiplerinin aydınlatılması ve aşağıda kapsam ve amaçlarla verilerin işlenmesine ilişkin rızalarının temini amacı ile düzenlenmiştir.

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nde kullanılan; “kişisel veri” kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye (Çalışan Adayı’na) ilişkin her türlü bilgiyi, “kişisel verilerin işlenmesi” kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi, “özel nitelikli kişisel veri” kişinin (Çalışan Adayı’nın) ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verilerini, ifade eder.

a) Veri Sorumlusu Hakkında Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun kapsamında aşağıda belirtilen kapsam ve amaçlar ile Şirket tarafından işlenebilecektir. Kanun kapsamında Şirket veri sorumlusu olarak kabul edilmektedir.

b) Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5 ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel verilerin işlenmesine ilişkin şartlara uygun olarak işlenmektedir. Kişisel verilerinizin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerinizin işlenmesi amaçları tahdidi olmamak üzere: Şirket’in ve/veya grup şirketlerinin, bağlı şirketlerinin insan kaynakları politikalarının ve operasyonlarının yürütülmesi, insan kaynakları politikalarına uygun şekilde açık pozisyonlara uygun personel teminidir.

c) Kişisel Verilerinizin Aktarılması Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, yukarıda b) bendinde belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi ile sınırlı olmak üzere, Şirket’in grup şirketlerine, bağlı şirketlerine, hissedarlarına, iş ortaklarına, Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen şartlara uygun olarak aktarılabilecek ve aktarım yapılan bu kuruluşlar tarafından da verileriniz işlenebilecektir.

d) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, bu formun veri sahibi olarak tarafınızca doldurulması ve/veya Şirketimize herhangi bir kanaldan iş başvurusu yapmanız halinde ilettiğiniz bilgi ve belgeler yoluyla toplanmaktadır. Yukarıda belirtilen hukuki sebeplerle toplanan kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında bu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin b) ve c)bentlerine tabi olarak işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.

e) Kişisel Veri Sahibinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Hakları Kanun’un 11. maddesi uyarınca veri sahipleri,
• Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
• Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme
haklarına sahiptir.

Kişisel verilerimin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafınızla paylaşmış olduğum, özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerimin işbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin imza tarihinden itibaren 5 (beş) yıl süre ile Şirket tarafından kurulan ortak veri tabanında, Şirket ve/veya Şirket tarafından tayin edilen veri işleyen tarafından tutulabileceğini, işlenebileceğini, kullanılabileceğini, aktarılabileceğini, aktarım yapılan kişi/kurumlar tarafından da işlenebileceğini, veri sahibi olarak haklarım konusunda, Kanun’un 11. maddesi kapsamında eksiksiz bir şekilde bilgilendirilmiş olduğumu kabul, beyan ve taahhüt ederim.