İhracat Desteği Bölgesel Üretime Göre Yenilenmeli


Türkiye’de yaş meyve ve sebze üretimindeki artışın ihracata hala yansımadığını ifade eden Tarsus Ticaret Borsası Başkanı Murat Kaya, “Türkiye’nin 2023 ihracat hedefi çerçevesinde 2014 yılında ihracat hedefl erine ulaşan 6 sektörden biri olan tarım- gıda sektörlerine özel desteklere dönülmeli” dedi. 

Türkiye’nin yaş meyve ve sebzede net ihracatçı bir ülke konumunda olduğunu ifade eden Kaya, AB’nin bazı Akdeniz ülkeleri hariç, meyve ve sebze alt sektöründe net ithalatçı olduğunu dile getirdi. Ancak Türkiye’nin aksine AB’de bu alt sektöre önemli ölçüde destek verildiğini vurgulayan Kaya, bu nedenle ihracat ile ilgili teşviklerin yeteri seviyelere yükseltilmesinin tarımsal ihracatın önündeki önemli dalgalanmaları engelleyeceğini belirtti. Kaya, özellikle tarımsal ihracat için üretim yeri izlenebilirlik sistemi kurulması ile bölgesel üretime ürün teşviki sağlanacağını anlatırken, “Türkiye’deki yaş meyve ve sebze ile narenciye üretimindeki artış ihracata hala yansımadı. Türkiye en çok ikili dış ticaret yaptığı 25 ülke içinden net ihracatçı olduğu Irak, İngiltere, Azerbaycan, Mısır, BAE, Suudi Arabistan ve İsrail gibi 7 ülke sayısını arttırarak bu durumu lehine çevirmeli” diye konuştu. 

Kaliteli üründe ihraç marka değeri yaratılamadığının altını çizen Kaya, Türk yaş meyve ve sebze endüstrisinin araştırma kuruluşları, yurt dışı pazarları ile üreticiler arasında bilgi akışını sağlayacak bir yayım hizmetinin olması gerektiğine dikkat çekti. 

Devlet garantisi gerekiyor 

Yurtiçinde, organize olmuş ve teknolojik yatırımlarını yapmış şirketlerin, yurtdışında ise sektörsel dış satım şirketlerinin desteklenmesi gerektiğini belirten Kaya, özetle şu ifadeleri kullandı: “2023 ihracat stratejisi hedefl eri çerçevesinde 2014 yılında 26 sektörden ihracat hedefl erine ulaşan 6 sektörden biri olan tarım-gıda sektörlerine 2023 hedeflerine ulaşması ve bu sektörlerin ihracatlarını her yıl ortalama yüzde 15.9 arttırarak yükselmeleri için bu sektörlere özel desteklere dönülmelidir. Ürünlerimizin devlet garantisinde ihraç edilmesine olanak sağlayacak uluslararası anlaşmalar yapılmalı. İhracat miktarlarını garanti altına alacak destek ofisleri kurulmalı. KDV iadelerinin de kesinlik kazanan gümrük çıkış beyannamelerinin ihracat bedeli üzerinden belirlenecek oranda avans olarak ihracatçıya ödenmeli."

Tarımsal ihracatın koordinasyonunda altyapı eksiklikleri giderilmeli

Türkiye ihracat içerisinde yüzde 13’ün üzerinde bir payı olan tarım sektörünün, ülke ekonomisi açısından önemli bir seviyede olduğunu kaydeden Tarsus Ticaret Borsası Başkanı Murat Kaya sektörün, ülke nüfusunun zorunlu gıda maddeleri ihtiyacını karşılaması, sanayi sektörüne hammadde sağlaması, sanayi ürünlerine talep yaratması, ulusal gelir ve ihracata katkıları ile büyük öneme sahip olduğunu vurguladı. Kaya, “Tarsus’ta, bölgede ve ülkede tarımsal ihracatın geliştirilmesi, desteklenmesi, koordinasyonu, altyapı eksikliklerinin giderilmesi ve beklenen katma değerin ülke ekonomisine sağlanmasına ivme kazandırılmasını bekliyoruz. Bu şekilde hedef pazara girilmesi, dış piyasadaki talebin hızlı ve zamanında karşılanabilmesi sağlanır" dedi.

Kaynak:Dünya
Ventur Gumruk Musavirligi Tarafından Derlenmistir.

E-Mail ile Paylaş

e-mail ile paylaşımınız başarıyla tamamlanmıştır.

Diğer Haberler


AYDINLATMA VE RIZA METNİ

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, VENTUR GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ ve DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ. (“Şirket”) tarafından veri sahiplerinden temin edilen kişisel verilerin ve özel nitelikli kişisel verilerin, işlenmesine ilişkin usul ve esaslara ilişkin olarak işe alım görüşmeleri esnasında veri sahiplerinin aydınlatılması ve aşağıda kapsam ve amaçlarla verilerin işlenmesine ilişkin rızalarının temini amacı ile düzenlenmiştir.

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nde kullanılan; “kişisel veri” kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye (Çalışan Adayı’na) ilişkin her türlü bilgiyi, “kişisel verilerin işlenmesi” kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi, “özel nitelikli kişisel veri” kişinin (Çalışan Adayı’nın) ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verilerini, ifade eder.

a) Veri Sorumlusu Hakkında Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun kapsamında aşağıda belirtilen kapsam ve amaçlar ile Şirket tarafından işlenebilecektir. Kanun kapsamında Şirket veri sorumlusu olarak kabul edilmektedir.

b) Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5 ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel verilerin işlenmesine ilişkin şartlara uygun olarak işlenmektedir. Kişisel verilerinizin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerinizin işlenmesi amaçları tahdidi olmamak üzere: Şirket’in ve/veya grup şirketlerinin, bağlı şirketlerinin insan kaynakları politikalarının ve operasyonlarının yürütülmesi, insan kaynakları politikalarına uygun şekilde açık pozisyonlara uygun personel teminidir.

c) Kişisel Verilerinizin Aktarılması Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, yukarıda b) bendinde belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi ile sınırlı olmak üzere, Şirket’in grup şirketlerine, bağlı şirketlerine, hissedarlarına, iş ortaklarına, Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen şartlara uygun olarak aktarılabilecek ve aktarım yapılan bu kuruluşlar tarafından da verileriniz işlenebilecektir.

d) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, bu formun veri sahibi olarak tarafınızca doldurulması ve/veya Şirketimize herhangi bir kanaldan iş başvurusu yapmanız halinde ilettiğiniz bilgi ve belgeler yoluyla toplanmaktadır. Yukarıda belirtilen hukuki sebeplerle toplanan kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında bu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin b) ve c)bentlerine tabi olarak işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.

e) Kişisel Veri Sahibinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Hakları Kanun’un 11. maddesi uyarınca veri sahipleri,
• Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
• Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme
haklarına sahiptir.

Kişisel verilerimin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafınızla paylaşmış olduğum, özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerimin işbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin imza tarihinden itibaren 5 (beş) yıl süre ile Şirket tarafından kurulan ortak veri tabanında, Şirket ve/veya Şirket tarafından tayin edilen veri işleyen tarafından tutulabileceğini, işlenebileceğini, kullanılabileceğini, aktarılabileceğini, aktarım yapılan kişi/kurumlar tarafından da işlenebileceğini, veri sahibi olarak haklarım konusunda, Kanun’un 11. maddesi kapsamında eksiksiz bir şekilde bilgilendirilmiş olduğumu kabul, beyan ve taahhüt ederim.