İçten Büyüme

İçten Büyüme

Sanayi ağırlıklı olarak yurtiçi tüketime yönelik yaptığı üretimle yılın son ayını yüzde 4.5 gibi güçlü bir büyüme ile kapattı. Ekonomik büyümenin öncü göstergesi olan sanayide son çeyrekte yaşanan 4.2’lik güçlü artış ise Türkiye’nin 2015 yılında yüzde 4 büyüyeceğinin işareti.

SANAYİ üretimi dalgalı seyrini yıl sonunda da değiştirmedi. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre Aralık 2015’te takvim etkisinden arındırılmış sanayi üretimi 2014’ün aynı ayına göre yüzde 4.5 arttı ve yüzde 4 civarındaki beklentileri aştı. Mevsim ve takvim etkisinden arındırılmış üretim verisi ise Kasım 2015’e göre yüzde 0.8 büyüme gösterdi. Böylece sanayi üretimi son çeyrekte arındırılmış verilere göre yüzde 4.2 büyüyerek yılın en hızlı çeyreğini geride bırakmış oldu. Ekonomik büyümenin en önemli öncü göstergesi olan sanayideki bu hızlı büyüme son çeyrekte büyümenin yüzde 5’i aşabileceğinin işareti. Nitekim analistler yüzde 5-5.8 arasında bekliyor. 2015’te ise sanayi üretimi yüzde 3.1 arttı ve yılsonu için ekonomik büyümede yüzde 4 hedefinin yakalanması mümkün.

TEKSTİL TOPARLADI

TÜİK verilerine göre ana sanayi gruplarından dayanıklı tüketim mallarında yıllık artış kasımdaki yüzde 1.5’den yüzde 6.7’ya yükselerek hız kazandı. Dayanıksız tüketim malları ve ara malı imalatı sırasıyla yüzde 1.1 ve yüzde 2.8 artış gösterdi. Sermaye malı imalatı ise büyüme yüzde 10.5’den yüzde 7.3’e geriledi. Tekstil ve giyimde ise üretim toparlandı. Kasımda yüzde 0.3 gerileyen tekstil üretimi aralıkta yüzde 4.7 arttı. Giyimde yıllık artış yüzde 6.3’den yüzde 8.5’e çıktı. Rafine edilmiş petrol ürünleri imalatı artışı, TÜPRAŞ’taki kapasite artımıyla beraber yüzde 47 arttı. Otomotiv üretimi yüzde 7.3 artsa da kasımdaki yüzde 11’lik artışın gerisinde kaldı. Gıda yüzde 3.9 düşüş ile üretim azalmasını üçüncü ayına taşıdı. Makine-teçhizat üretimindeki düşüşte yüzde 3.0’e ulaştı, sektördeki üretim 2015’de yüzde 1.9 düşüş gösterdi. 

YURTİÇİNE ÜRETİM

Sanayide imalat sanayinin ve yurtiçine yönelik üretimin ağırlığı büyük. İş Yatırım Ekonomisti Muammer Kömürcüoğlu da bu duruma dikkat çekiyor. Kömürcüoğlu yüzde 4.5’lik büyümenin 3.7 puanının imalat sanayinden geldiğini vurgularken gıda, tekstil, otomotiv, kimya gibi ihracat ağırlıklı sektörlerin sanayi üretimine katkısının zayıfladığını belirtti. Sanayi üretimine ekimde 2.1 puan, kasımda 1.8 puan katkı sağlayan ihracatçı sektörlerin aralıktaki katkısı 1.5 puanda kaldı. İhracatın lokomotifi otomotivde de yılın son ayı üretime katkı 0.5 puana geriledi. Kömürcüoğlu tüm bu verilerin 2015 ekonomik büyümesinin iç tüketim kaynaklı olacağını ve ihracat katkısının zayıf kalacağını gösterdiğine işaret etti.

YÜZDE 5’İN ÜSTÜNDE

Sanayide arındırılmış verilere göre yılın ilk çeyreğinde büyüme yüzde 1.3, ikinci çeyreğinde yüzde 1.5, üçüncü çeyrekte ise yüzde 1.1 olmuştu. Son çeyrekte ise üretim artışı yüzde 4.2’ye ulaştı. Buna paralel Türkiye ekonomisi yılın ilk çeyreğinde yüzde 2.5, ikinci çeyreğinde yüzde 3.8, üçüncü çeyrekte ise yüzde 4 büyüme göstermişti. 2015’in son çeyreğinde yüzde 5-5.8, yıllık ise yüzde 4 büyüme ulaşılabilir görünüyor. 2016’nın ilk ayına ilişkin öncü veriler son dönem ortalamasının üzerinde gerçekleşen sanayi üretiminin ocakta bir miktar ivme kaybetmiş olabileceğini ortaya koyuyor.

Arındırılmamışartış yüzde 4.4

ÖTE yandan sanayi üretimi arındırılmamış verilere göre ise aralıkta yüzde 4.4, son çeyrekte ise yüzde 7.4 arttı. Sanayi üretimi arındırılmamış bazda ilk çeyrekte yüzde 1.2, ikinci çeyrekte ise yüzde 3.6’lık artışın ardından üçüncü çeyrekte yüzde 0.2 yükselmişti.

Güçlü büyüme

BİLİM, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fikri Işık, arındırılmamış verilerle üretim artışının son çeyrekte yüzde 7.6 olduğunu belirterek, “Büyümeye arındırılmamış rakamların yön verdiğini düşünürsek bu rakam, 2015’in son çeyreğinde güçlü bir büyümeye işaret ediyor” açıklamasında bulundu. Işık, aralık ayındaki bu artışta kasım seçimleri sonrasına ertelenen tüketim ve yatırım talebi ile siyasi istikrar görünümünün netleşmesinin etkili olduğunu bildirerek Bakan Işık, bu durumun IMF ve Dünya Bankası gibi kurumlar tarafından yapılan güncellemelerde de kendini gösterdiğini kaydetti. Işık yıl sonunda yüzde 4 büyümenin yakalanacağını vurguladı.
Kaynak: AA
Ventur Gumruk Musavirligi Tarafından Derlenmistir.

E-Mail ile Paylaş

e-mail ile paylaşımınız başarıyla tamamlanmıştır.

Diğer Haberler

AYDINLATMA VE RIZA METNİ

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, VENTUR GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ ve DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ. (“Şirket”) tarafından veri sahiplerinden temin edilen kişisel verilerin ve özel nitelikli kişisel verilerin, işlenmesine ilişkin usul ve esaslara ilişkin olarak işe alım görüşmeleri esnasında veri sahiplerinin aydınlatılması ve aşağıda kapsam ve amaçlarla verilerin işlenmesine ilişkin rızalarının temini amacı ile düzenlenmiştir.

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nde kullanılan; “kişisel veri” kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye (Çalışan Adayı’na) ilişkin her türlü bilgiyi, “kişisel verilerin işlenmesi” kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi, “özel nitelikli kişisel veri” kişinin (Çalışan Adayı’nın) ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verilerini, ifade eder.

a) Veri Sorumlusu Hakkında Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun kapsamında aşağıda belirtilen kapsam ve amaçlar ile Şirket tarafından işlenebilecektir. Kanun kapsamında Şirket veri sorumlusu olarak kabul edilmektedir.

b) Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5 ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel verilerin işlenmesine ilişkin şartlara uygun olarak işlenmektedir. Kişisel verilerinizin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerinizin işlenmesi amaçları tahdidi olmamak üzere: Şirket’in ve/veya grup şirketlerinin, bağlı şirketlerinin insan kaynakları politikalarının ve operasyonlarının yürütülmesi, insan kaynakları politikalarına uygun şekilde açık pozisyonlara uygun personel teminidir.

c) Kişisel Verilerinizin Aktarılması Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, yukarıda b) bendinde belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi ile sınırlı olmak üzere, Şirket’in grup şirketlerine, bağlı şirketlerine, hissedarlarına, iş ortaklarına, Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen şartlara uygun olarak aktarılabilecek ve aktarım yapılan bu kuruluşlar tarafından da verileriniz işlenebilecektir.

d) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, bu formun veri sahibi olarak tarafınızca doldurulması ve/veya Şirketimize herhangi bir kanaldan iş başvurusu yapmanız halinde ilettiğiniz bilgi ve belgeler yoluyla toplanmaktadır. Yukarıda belirtilen hukuki sebeplerle toplanan kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında bu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin b) ve c)bentlerine tabi olarak işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.

e) Kişisel Veri Sahibinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Hakları Kanun’un 11. maddesi uyarınca veri sahipleri,
• Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
• Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme
haklarına sahiptir.

Kişisel verilerimin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafınızla paylaşmış olduğum, özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerimin işbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin imza tarihinden itibaren 5 (beş) yıl süre ile Şirket tarafından kurulan ortak veri tabanında, Şirket ve/veya Şirket tarafından tayin edilen veri işleyen tarafından tutulabileceğini, işlenebileceğini, kullanılabileceğini, aktarılabileceğini, aktarım yapılan kişi/kurumlar tarafından da işlenebileceğini, veri sahibi olarak haklarım konusunda, Kanun’un 11. maddesi kapsamında eksiksiz bir şekilde bilgilendirilmiş olduğumu kabul, beyan ve taahhüt ederim.