İlk 2 Ayda 1 milyar Dolar Doğrudan Yatırım Girişi Gerçekleşti

İlk 2 Ayda 1 milyar Dolar Doğrudan Yatırım Girişi Gerçekleşti

2017 yılı şubat ayında 457 milyon ABD Doları düzeyinde uluslararası doğrudan yatırım girişi (fiili giriş/net) gerçekleşirken Ocak-Şubat döneminde net doğrudan uluslararası yatırım girişi ise 1 milyar 59 milyon ABD dolarına ulaştı.

Ekonomi Bakanlığı, bu yılın şubat ayına ilişkin “Uluslararası Doğrudan Yatırım Verileri Bülteni”ni yayımladı.

Buna göre, şubatta 457 milyon dolarlık uluslararası net doğrudan yatırım girişi gerçekleşti. Bu yıl ocak-şubat döneminde ise rakam geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 34,3 azalarak 1 milyar 59 milyon dolar oldu. Şubatta 231 milyon dolar sermaye girişi görülürken, nakit sermaye girişinin 141 milyon dolarlık bölümü AB ve 77 milyon dolarlık kısmı da Asya ülkeleri kaynaklı oldu. Şubat ayında 420 uluslararası sermayeli şirket ve şube kuruldu, 14 yerli sermayeli şirkete de uluslararası sermaye iştiraki gerçekleşti. Ocak-şubat döneminde 836 uluslararası sermayeli şirket ve şube kurulurken, 31 yerli sermayeli şirkete de uluslararası sermaye iştiraki oldu.

Toplam 867 uluslararası sermayeli şirketin başta toptan ve perakende ticaret sektörü olmak üzere gayrimenkul faaliyetleri ve inşaat sektörlerinde hizmet verdikleri görüldü.
Aynı dönemde kayıtlı sermayesi 500 bin doların üzerinde olan 21 uluslararası sermayeli şirket, şube kuruluşu ile yabancı ortak iştiraki gerçekleşti. Bu şirketlerin 8 i toptan ve perakende ticaret sektöründe, 3 ü gayrimenkul kiralama ve iş faaliyetlerinde hizmet gösterdi.

Söz konusu dönemde kurulan 867 uluslararası sermayeli şirketin 523 ünün Yakın ve Ortadoğu ülkeleri, 146’sının AB, 60’ının ise diğer Avrupa ülkeleri ortaklı şirketler olduğu kaydedildi.
Verilere göre, şubat sonu itibarıyla Türkiye’deki uluslararası sermayeli şirket ve şube sayısı 47 bin 324’e ulaştı. 6 bin 714 yerli sermayeli şirkete uluslararası sermaye iştiraki gerçekleşti. Böylece toplamda 54 bin 38 uluslararası sermayeli şirket faaliyette bulundu. Uluslararası sermayeli şirketlerin ülke gruplarına göre dağılımına bakıldığında ise AB ülkeleri ortaklı girişim sayısının 21 bin 901 ile birinci sırada bulunduğu belirlendi. Bunların içinde Almanya 6 bin 927 şirket ile ilk sırayı aldı. Bu ülkeyi 3 bin 8 şirketle İngiltere ve 2 bin 730 şirketle Hollanda takip etti. Söz konusu şirketlerin illere göre dağılımında ise 32 bin 818 ile İstanbul başı çekerken, bu ili 5 bin 10 şirketle Antalya, 2 bin 966 şirketle Ankara ve 2 bin 435 şirketle İzmir izledi.

İstanbul daki uluslararası sermayeli şirketler başta toptan ve perakende ticaret (12 bin 696) olmak üzere, gayrimenkul kiralama ve iş faaliyetleri (5 bin 618) ile imalat sanayi (4 bin 47) sektörlerinde faaliyet gösteriyor.

18 projeye yatırım teşvik belgesi düzenlendi

Ekonomi Bakanlığı tarafından şubat ayında yatırım teşvik belgesi düzenlenen 22 proje kapsamında yaklaşık 274,1 milyon dolar tutarında yatırım yapılması öngörüldü. Böylece bu yıl belgelendirilen yatırım projesi sayısı 40'a, belge kapsamındaki yatırımların tutarı ise 791,1 milyon dolara ulaştı.

Kaynak:AA
Ventur Gumruk Musavirligi Tarafından Derlenmistir.

 

 

 

 

 

E-Mail ile Paylaş

e-mail ile paylaşımınız başarıyla tamamlanmıştır.

Diğer Haberler

AYDINLATMA VE RIZA METNİ

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, VENTUR GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ ve DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ. (“Şirket”) tarafından veri sahiplerinden temin edilen kişisel verilerin ve özel nitelikli kişisel verilerin, işlenmesine ilişkin usul ve esaslara ilişkin olarak işe alım görüşmeleri esnasında veri sahiplerinin aydınlatılması ve aşağıda kapsam ve amaçlarla verilerin işlenmesine ilişkin rızalarının temini amacı ile düzenlenmiştir.

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nde kullanılan; “kişisel veri” kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye (Çalışan Adayı’na) ilişkin her türlü bilgiyi, “kişisel verilerin işlenmesi” kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi, “özel nitelikli kişisel veri” kişinin (Çalışan Adayı’nın) ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verilerini, ifade eder.

a) Veri Sorumlusu Hakkında Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun kapsamında aşağıda belirtilen kapsam ve amaçlar ile Şirket tarafından işlenebilecektir. Kanun kapsamında Şirket veri sorumlusu olarak kabul edilmektedir.

b) Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5 ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel verilerin işlenmesine ilişkin şartlara uygun olarak işlenmektedir. Kişisel verilerinizin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerinizin işlenmesi amaçları tahdidi olmamak üzere: Şirket’in ve/veya grup şirketlerinin, bağlı şirketlerinin insan kaynakları politikalarının ve operasyonlarının yürütülmesi, insan kaynakları politikalarına uygun şekilde açık pozisyonlara uygun personel teminidir.

c) Kişisel Verilerinizin Aktarılması Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, yukarıda b) bendinde belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi ile sınırlı olmak üzere, Şirket’in grup şirketlerine, bağlı şirketlerine, hissedarlarına, iş ortaklarına, Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen şartlara uygun olarak aktarılabilecek ve aktarım yapılan bu kuruluşlar tarafından da verileriniz işlenebilecektir.

d) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, bu formun veri sahibi olarak tarafınızca doldurulması ve/veya Şirketimize herhangi bir kanaldan iş başvurusu yapmanız halinde ilettiğiniz bilgi ve belgeler yoluyla toplanmaktadır. Yukarıda belirtilen hukuki sebeplerle toplanan kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında bu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin b) ve c)bentlerine tabi olarak işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.

e) Kişisel Veri Sahibinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Hakları Kanun’un 11. maddesi uyarınca veri sahipleri,
• Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
• Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme
haklarına sahiptir.

Kişisel verilerimin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafınızla paylaşmış olduğum, özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerimin işbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin imza tarihinden itibaren 5 (beş) yıl süre ile Şirket tarafından kurulan ortak veri tabanında, Şirket ve/veya Şirket tarafından tayin edilen veri işleyen tarafından tutulabileceğini, işlenebileceğini, kullanılabileceğini, aktarılabileceğini, aktarım yapılan kişi/kurumlar tarafından da işlenebileceğini, veri sahibi olarak haklarım konusunda, Kanun’un 11. maddesi kapsamında eksiksiz bir şekilde bilgilendirilmiş olduğumu kabul, beyan ve taahhüt ederim.