İFM Finansmana Ulaşımı Kolaylaştıracak

İFM Finansmana Ulaşımı Kolaylaştıracak

Gümrük ve Ticaret Bakanı Nurettin Canikli, İstanbul Finans Merkezi (İFM) projesinin hayata geçmesi ile iş dünyasının finansmana erişiminin hem maliyetinin düşeceğini hem de kolaylaşacağını söyledi.Canikli şunları kaydetti: 
“İFM projesi kapsamında oluşturulacak uluslararası standartlarda işleyen bir hukuk yapısı, artırılan finansal ürün ve hizmet çeşitliliği, basitleştirilen ve etkinleştirilen vergi sistemi, geliştirilen düzenleyici ve denetleyici çevre ile güçlendirilen fiziksel ve teknolojik altyapı ile beraber işlem maliyetlerinin düşürülmesiyle hem iş dünyasının hem de finansal hizmet veren kesimin finansmana erişiminin kolaylaşacağı aşikar.” 

'Parlayan yıldız olacak' 

Bu projeyle İstanbul’un uluslararası zeminde kabul gören bir finans merkezi olmasının amaçlandığını hatırlatan Canikli şöyle devam etti: 

“Böylece, uluslararası finans faaliyetlerinin gerçekleştirileceği bir merkez olarak İstanbul da bu oluşumdan olumlu yönde etkilenecek. İstanbul Uluslararası Finans Merkezi Eylem Planı’nda yer alan finansal ürün ve hizmet çeşitliliğinin artırılması eylemi ile tüm dünyada finans ile ilgilenen sektör ve kuruluşların çalışmalarını İstanbul’da da yürütmeye başlayacağı düşünülüyor. Dolayısıyla, küresel anlamda sektördeki kurum ve kuruluşların aktif olarak rol alacağı bir projenin ülkemizin imajına da doğrudan yarar sağlayacağını söylemek gerekir. Güvenilir, şeffaf ve sürdürülebilir finansal hizmetler ile İstanbul Uluslararası Finans Merkezi’nin ülkemiz için uluslararası kamuoyunda parlayan bir yıldız olacağını düşünüyoruz.” 

Rakiplerine göre avantajlı 

İstanbul’un finans merkezi olma yolunda özellikle Avrupa’da Varşova, Bükreş, Budapeşte gibi rakiplerinin bulunduğunu belirten Canikli, İstanbul’un rakiplerine karşı avantajlarını şöyle anlattı: 
“Avrupa Birliği’nin ve Euro Bölgesi’nin 2009 krizinden bu yana karşılaştığı sorunların hala devam ediyor olması nedeniyle ülkemiz ve İstanbul için bir avantaj olarak görülebilir. 2013 yılı itibariyle Türkiye’de mevcut bulunan en büyük 500 sanayi kuruluşunun 190 adedi yani yüzde 37’si ve bu kuruluşların yapmış olduğu hasılatın yüzde 40’ı yani 152 milyar TL’si (yaklaşık 70 milyar dolar) İstanbul menşeli. Bununla birlikte en fazla satış hasılası gerçekleştiren 10 firmanın 6’sı İstanbul’da yer alıyor. Diğer taraftan İstanbul Türkiye dış ticaretinin kalbi. 2014 yılı itibariyle gerçekleştirmiş olduğu 218 milyar dolarlık dış ticaret hacmiyle ülke dış ticaretinin tek başına yarısından fazlasını (yüzde 54.5) gerçekleştirmiş bulunuyor. İstanbul’un bu dinamik ekonomik yapısı, nitelikli hale getirilmeye müsait işgücü yapısı ve yüksek düzeyde gelir yaratma potansiyeli ile uluslararası ölçekte bir finans merkezi olma yolundaki en büyük avantajlarından biri. Öte yandan İstanbul’un, yaşam tarzı ve iş yapma maliyetleri alanlarında özellikle Avrupa’daki rakiplerinden avantajlı konumda bulunması, önümüzdeki kısa dönemde kendi içinde yer aldığı bölgenin en önemli finans merkezi, orta dönemde ise uluslararası anlamda kabul gören finansal etki alanlarından biri olması yolundaki artılarından bir diğeridir.” 

Canikli, İFM'nin İstanbul’a ve Türkiye’ye sağlayacağı avantajları dile getirirken de şunları kaydetti: “Ülkemizin, tüm dünya tarafından kabul edilen bir potansiyele sahip oluşu ve uluslararası kuruluşların raporlarında da belirtildiği üzere gelecek dönemlerde dünyanın en büyük ekonomilerinin sıralandığı listede üst basamaklara tırmanmasının beklenmesi, İstanbul Uluslararası Finans Merkezi’nin artıları olarak karşımıza çıkıyor. İstanbul doğrudan yabancı yatırımın yüzde 60’ını çekiyor. İstanbul Uluslararası Finans Merkezi’nin birkaç bölgenin finans merkezi konumuna ulaşması beklenebilir.”
Kaynak:Dünya
Ventur Gumruk Musavirligi Tarafından Derlenmistir.

 

E-Mail ile Paylaş

e-mail ile paylaşımınız başarıyla tamamlanmıştır.

Diğer Haberler


AYDINLATMA VE RIZA METNİ

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, VENTUR GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ ve DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ. (“Şirket”) tarafından veri sahiplerinden temin edilen kişisel verilerin ve özel nitelikli kişisel verilerin, işlenmesine ilişkin usul ve esaslara ilişkin olarak işe alım görüşmeleri esnasında veri sahiplerinin aydınlatılması ve aşağıda kapsam ve amaçlarla verilerin işlenmesine ilişkin rızalarının temini amacı ile düzenlenmiştir.

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nde kullanılan; “kişisel veri” kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye (Çalışan Adayı’na) ilişkin her türlü bilgiyi, “kişisel verilerin işlenmesi” kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi, “özel nitelikli kişisel veri” kişinin (Çalışan Adayı’nın) ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verilerini, ifade eder.

a) Veri Sorumlusu Hakkında Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun kapsamında aşağıda belirtilen kapsam ve amaçlar ile Şirket tarafından işlenebilecektir. Kanun kapsamında Şirket veri sorumlusu olarak kabul edilmektedir.

b) Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5 ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel verilerin işlenmesine ilişkin şartlara uygun olarak işlenmektedir. Kişisel verilerinizin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerinizin işlenmesi amaçları tahdidi olmamak üzere: Şirket’in ve/veya grup şirketlerinin, bağlı şirketlerinin insan kaynakları politikalarının ve operasyonlarının yürütülmesi, insan kaynakları politikalarına uygun şekilde açık pozisyonlara uygun personel teminidir.

c) Kişisel Verilerinizin Aktarılması Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, yukarıda b) bendinde belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi ile sınırlı olmak üzere, Şirket’in grup şirketlerine, bağlı şirketlerine, hissedarlarına, iş ortaklarına, Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen şartlara uygun olarak aktarılabilecek ve aktarım yapılan bu kuruluşlar tarafından da verileriniz işlenebilecektir.

d) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, bu formun veri sahibi olarak tarafınızca doldurulması ve/veya Şirketimize herhangi bir kanaldan iş başvurusu yapmanız halinde ilettiğiniz bilgi ve belgeler yoluyla toplanmaktadır. Yukarıda belirtilen hukuki sebeplerle toplanan kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında bu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin b) ve c)bentlerine tabi olarak işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.

e) Kişisel Veri Sahibinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Hakları Kanun’un 11. maddesi uyarınca veri sahipleri,
• Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
• Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme
haklarına sahiptir.

Kişisel verilerimin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafınızla paylaşmış olduğum, özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerimin işbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin imza tarihinden itibaren 5 (beş) yıl süre ile Şirket tarafından kurulan ortak veri tabanında, Şirket ve/veya Şirket tarafından tayin edilen veri işleyen tarafından tutulabileceğini, işlenebileceğini, kullanılabileceğini, aktarılabileceğini, aktarım yapılan kişi/kurumlar tarafından da işlenebileceğini, veri sahibi olarak haklarım konusunda, Kanun’un 11. maddesi kapsamında eksiksiz bir şekilde bilgilendirilmiş olduğumu kabul, beyan ve taahhüt ederim.