Türkiye nin Çinli Yatırımcı İçin Cazibesi Artıyor

Türkiye nin Çinli Yatırımcı İçin Cazibesi Artıyor

Economic Intelligence Unit tarafından hazırlanan ‘Çin Küresel Yatırım 2017 Endeksi’nde Türkiye, Çin’in en büyük yatırım destinasyonları arasında 2015 yılında 55’inci sıradayken bu yıl 46’ncı sıraya çıktı. Çin en fazla yatırımı Singapur’a yaptı.
Dünyanın en büyük yatırımcıları arasında yer alan Çin’in 2016’da büyük sıçrama yapan yurtdışındaki doğrudan yatırımları bu yıl hız kesti. Ocak-Ekim döneminde 5 bin 410 Çinli firma 160 farklı ülke ve bölgede 86.31 milyar dolar doğrudan yatırımda bulundu. Yatırımlar geçen senenin aynı dönemine göre yüzde 40.9 düştü. Çin’in hedef pazarları arasında ilk sırada Singapur, ABD ve Hong Kong yer alırken; ‘Tek Kuşak Tek Yol’ projesinin etkisiyle Türkiye, Çin’in yatırım adresleri arasında yükseldi.

Economic Intelligence Unit tarafından hazırlanan ‘Çin Küresel Yatırım 2017 Endeksi’ Çinli şirketlerin denizaşırı pazarlardaki büyüme trendlerini ortaya koydu. 2013 ve 2015 yılındaki endeksin güncellendiği son endekste Çinli şirketler için cazibesi açısından 59 majör ekonominin sıralandı. Çin’in en büyük yatırım destinasyonlarını arasında Türkiye, 2013 yılındaki 53 ve 2015 yılında 55’inci sıradan bu yıl 46’ncı sıraya çıktı. Çin’in Türkiye’deki yatırımlarının ağırlıklı olarak kömür ve enerjide yoğunlaştığı görülürken, Çin’in diğer bazı ülkelerin yanında Türkiye’de nükleer enerji projeleri yürüttüğüne dikkak çekildi. Türkiye ayrıca Çin’in telekomünikasyon yatırımlarında ilk 10 ülke arasında 4’üncü sırada yer alıyor. Türkiye ‘Tek Kuşak Tek Yol’ projesi kapsamında Çin’in en fazla yatırımyaptığı ülkelerden biri aynı zamanda. Türkiye 20132015 döneminde, ‘Modern İpek Yolu’ olarak adlandırılan bu proje kapsamında 5 milyar doların üzerinde yatırım çekti.

Çin'in öncelikli yatırım adresleri
1. Singapur
2. ABD
3. Hong Kong
4. Malezya
5. Avustralya
6. İsviçre
7. Güney Kore
8. Kanada
9. Şili
10. Rusya

Şili ve Rusya ilk 10’da

Çin’in yatırım adreslerinin zirvesinde Singapur, ABD ve Hong Kong bulunuyor. Çin için en cazip ilk 10 arasındaki diğer ülkeler Malezya, Avustralya, İsviçre, Güney Kore, Kanada, Şili ve Rusya.

Listede Almanya, İngiltere, İsveç, Finlandiya, Belçika gibi Batı Avrupa ülkelerinin 2017 yılında büyük bir gerileme gösterdiği endekste Fransa, İtalya ve Brezilya da Çin’in yatırımlarının azaldığı ülkeler arasında. Gelişmekte olan ülkelerdeki Çin yatırımları ise artışta. Örneğin Malezya 16 basamak yükselerek 4’üncülüğe çıkarken, Şili 20 basamak yükselerek 9, Kazakistan 39 basamak sıçrayarak 12, İran 33 basamak yükselerek 19’uncu oldu. Tayland, Endonezya, Filipinler sıralamada hızla yükselen diğer ülkeler arasında.

Emtia ve enerjinin payı artıyor

2017’de Çin’in yurtdışındaki yatırımlarının kompozisyonu da değişti. Hizmetler sektöründeki yatırımların payı azaldı, emtia ve enerji sektöründeki yatırımların payı ise arttı. Hükümet, stratejik ve teknolojik hedeflere yönelik alımlara da yeşil ışık yıktı. Devlet kontrolündeki ChemChina İsviçreli kimya devi Syngenta’yı 43 milyar dolara alarak Çinli bir şirketin yurtdışında bugüne kadarki en büyük alımına imza attı.
6 sektör öne çıkıyor

Çin’in yatırımlarında en çok tercih ettiği sektörler ise otomotiv, tüketim malları, enerji, finansal hizmetler, sağlık-bakım ve teknoloji oldu. Otomotivde en büyük yatırım Japonya’ya akarken, sektörde son 5 yılda toplam yatırım 27.3 milyar dolar olarak gerçekleşti. Tüketim mallarında ABD, Malezya, Güney Kore öne çıkarken; enerjide Hindistan, İran ve Pakistan en fazla yatırımı çekti. Orta Asya’da Kazakistan Çin’in favorisi oldu. Finansal hizmetlerde ABD, Hong Kong ve Singapur başı çekiyor. Sağlıkda ABD ve Japonya’nın yanında Batı Avrupa’nın Çin’i cezbettiği görülüyor. Telekom altyapısı projelerinde iddialı olan Çin’in bu sektörde yatırıma yöneldiği ilk üç ülke Japonya, ABD ve Hindistan.

Yatırımlar hız kazanacak

Rapora göre yatırımlarda 2017’deki düşüş gelecek trendleri yansıtmıyor. Çin’in denizaşırı doğrudan yatırımlarının GSYH’ye oranı 2016’da yüzde 10.9 iken, ABD’de bu oran yüzde 28.9, Almanya’da yüzde 57 idi. Bu da Çin’in yatırımlarının artma potansiyeli bulunduğuna işaret ediyor.

Kaynak:AA
Ventur Gumruk Musavirligi Tarafından Derlenmistir.

E-Mail ile Paylaş

e-mail ile paylaşımınız başarıyla tamamlanmıştır.

Diğer Haberler


AYDINLATMA VE RIZA METNİ

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, VENTUR GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ ve DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ. (“Şirket”) tarafından veri sahiplerinden temin edilen kişisel verilerin ve özel nitelikli kişisel verilerin, işlenmesine ilişkin usul ve esaslara ilişkin olarak işe alım görüşmeleri esnasında veri sahiplerinin aydınlatılması ve aşağıda kapsam ve amaçlarla verilerin işlenmesine ilişkin rızalarının temini amacı ile düzenlenmiştir.

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nde kullanılan; “kişisel veri” kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye (Çalışan Adayı’na) ilişkin her türlü bilgiyi, “kişisel verilerin işlenmesi” kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi, “özel nitelikli kişisel veri” kişinin (Çalışan Adayı’nın) ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verilerini, ifade eder.

a) Veri Sorumlusu Hakkında Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun kapsamında aşağıda belirtilen kapsam ve amaçlar ile Şirket tarafından işlenebilecektir. Kanun kapsamında Şirket veri sorumlusu olarak kabul edilmektedir.

b) Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5 ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel verilerin işlenmesine ilişkin şartlara uygun olarak işlenmektedir. Kişisel verilerinizin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerinizin işlenmesi amaçları tahdidi olmamak üzere: Şirket’in ve/veya grup şirketlerinin, bağlı şirketlerinin insan kaynakları politikalarının ve operasyonlarının yürütülmesi, insan kaynakları politikalarına uygun şekilde açık pozisyonlara uygun personel teminidir.

c) Kişisel Verilerinizin Aktarılması Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, yukarıda b) bendinde belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi ile sınırlı olmak üzere, Şirket’in grup şirketlerine, bağlı şirketlerine, hissedarlarına, iş ortaklarına, Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen şartlara uygun olarak aktarılabilecek ve aktarım yapılan bu kuruluşlar tarafından da verileriniz işlenebilecektir.

d) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, bu formun veri sahibi olarak tarafınızca doldurulması ve/veya Şirketimize herhangi bir kanaldan iş başvurusu yapmanız halinde ilettiğiniz bilgi ve belgeler yoluyla toplanmaktadır. Yukarıda belirtilen hukuki sebeplerle toplanan kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında bu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin b) ve c)bentlerine tabi olarak işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.

e) Kişisel Veri Sahibinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Hakları Kanun’un 11. maddesi uyarınca veri sahipleri,
• Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
• Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme
haklarına sahiptir.

Kişisel verilerimin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafınızla paylaşmış olduğum, özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerimin işbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin imza tarihinden itibaren 5 (beş) yıl süre ile Şirket tarafından kurulan ortak veri tabanında, Şirket ve/veya Şirket tarafından tayin edilen veri işleyen tarafından tutulabileceğini, işlenebileceğini, kullanılabileceğini, aktarılabileceğini, aktarım yapılan kişi/kurumlar tarafından da işlenebileceğini, veri sahibi olarak haklarım konusunda, Kanun’un 11. maddesi kapsamında eksiksiz bir şekilde bilgilendirilmiş olduğumu kabul, beyan ve taahhüt ederim.